Ancak Seninle Birlikte
Kent Eylem Planı'nı imece ile hazırladık. İmece ile uygulayacağız. Bu imecede kentteki kurum, kuruluş, kentlilere, sivil toplum örgütlerinden toplumsal kesimlere kadar kentteki her oluşumun farklı nitelik ve nicelikte emeği olacak.
Tıpkı hazırlanış sürecinde olduğu gibi bugün ve yarınlarımızda içtiğimiz suyun, soluduğumuz havanın, bastığımız toprağın, yediğimiz besinin, oturduğumuz evin kalitesi; sağlık, eğitim, kültür, sanat gibi hizmetlerin nitelikleri ile bunların sürekliliği ve ulaşılabilir olmasını gerçekleştirmek el birliği ile mümkün olabilir.
KENT GÖRÜŞÜ
Çanakkale Kentinin gelecek öngörüsü olan Vizyon, ilke ve değerleri ile Misyonu Çanakkale Kent Konseyi Genel Kurulu'nun 21 Haziran 2007 tarihli toplantısında belirlendi. Gelecek öngörüne ulaşmanın yol haritası olan Çalışma Alanları ve Konuları Eylem Planları Çanakkale Kent Konseyi Şenel Kurulunun 30 Ekim 2008 ve 18 Aralık 2008 tarihli toplantılarında değerlendirildi.
Bu toplantılarda, uygulama süreci de görüşülerek, Çanakkale Yerel Gündem 21 sürecinde hazırlanan ve tamamlanan Kent Eylem Planı'nın uygulama dönemindeki sahibinin Çanakkale Kent Konseyi olması kararlaştırılıp, uygulama dönemi ile ilgili süreç ve görevler saptandı.
PLANDAN EYLEME
Şimdi önümüzde Kent Eylem Planı, "Eylem" niteliğinin ön planda olacağı uygulama dönemi var. Bu dönemde bugünkü ihtiyaçlarımız ile yarınki yaşam koşullarımız arasında nasıl bağ kuracağımız biz, Çanakkalelilere bağlıdır.
Kent Eylem Planı'mı "Eylem"in hedeflerini ve bu hedeflere ulaşma yollarını göstere dinamik bir kent belgesi haline getirdiğimiz ve gündelik yaşamın karmaşası ve koşturmacısı içinde kılavuz olarak yararlandığımız ölçüde bugünkü yaşamımıza etki edecek, geleceğimizin oluşmasına katkı yapacaktır. Yoksa raf lordaki yerini alarak, söz olmaktan ileriye gitmesi zor olacaktır.
EL BİRLİĞİ
Kent Eylem Planı'nın kendimizin daha kaliteli yaşayabilmesini ve çocuklarımıza daha güzel yaşam koşulları bırakılabilmesini sağlamasında Çanakkale Kent Konseyi, Kent Eylem Planı'nın uygulamalara rehberlik etmesinde harekete geçirici ve yol gösterici olarak önemli bir rol oynayacaktır. Kent Konseyi'nin bu rolü gereklidir ama yeterli değildir.
Hazırlanışı sırasında mevcut olan imece daha da gelişerek kurumsal açıdan stratejik planların, toplumsal açıdan programların, bireysel açıdansa uygulamaların genel çerçevesini çizen bir rehber olarak yararlanıldığı ölçüde Kent Konseyi'nin rolü uygulanmaya dönüşüp, Çanakkalelilerin çevre ve yaşam kalitesini artırabilir.
KENTİMİZİN, KENDİMİZİN VE ÇOCUKLARIMIZIN YAŞAM KALİTESİ ELLERİMİZDE
ÇANAKKALE KENTİNİN VİZYONU, İLKE VE DEĞERLERİ, MİSYONU
Çanakkale Kent Konseyi, Çanakkale Kentinin Vizyon, İlke-Değerler ve Misyonu'nu, 21 Haziran 2007 tarihli Genel Kurulu'nda şöyle belirlemiştir.
ÇANAKKALE KENTİNİN VİZYONU
Kentsel değerlerini sürdürülebilir gelişme anlayışıyla bütünleştiren ve planlayan; evrensel değerlerden hareketle katılımcı yerel demokrasi anlayışını benimseyen; geleneğindeki toplumsal çoğulculuk ve barış anlayışını geleceğe taşıyan; ticaret ve hizmet konularında öncü; yerel değerleri geliştiren; üniversite ve bölgesel değerleri destekleyen bir kültür ve turizm kenti.
VİZYONUN AÇIKLANMASI
Kentsel değerler:
ÇANAKKALE KENTİNİN İLKE ve DEĞERLERİ
ÇANAKKALE KENTİNİN MİSYONU
Kentin
v Tarihi, kültürel ve doğal değerlerinin korunup geliştirilerek gelecek kuşaklara aktarılması ve bu değerlerin turizm ile ilişkilendirilmesi;
v Toplumdaki farklılıkların sahip oldukları yaşam alanlarının korunması ve geliştirilmesi;
v Üniversite ile iletişim ve etkileşim içinde olunması ve çalışma ortamının geliştirilmesi, kentsel olanakların arttırılması;
v Hizmet sunanlar ile hizmetten yararlananların hizmetleri müzakere etme ortamının sağlanması;
v İl merkezi olarak kamusal ve sektörel hizmetler ile tüm ihtiyaçların karşılanacağı ticaretin geliştirilmesi;
v Sosyal politikalarla huzurlu ve güvenli bir kentin oluşturulması;
v Kentsel büyümede gelişme alanları ile etkileşim bölgelerindeki doğal kaynakların korunmasıdır.
ÇALIŞMA ALANLARI VE KONULARI EYLEM PLANLARI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA
KAPSAMI: Planlama alanı Çanakkale kentidir. Yakın çevresi, ilçeler ve kentin etkileşim içinde bulunduğu diğer yerler çok detaya girmeden konusuna göre dikkate alınmaktadır.
YÖNTEM: Karar verme süreçleri ve kadın, engelli, çocuk, genç gibi dezavantajlı kesimler, Eylem Planı konularını yatay kesenler olarak alınıp, tüm konular içerisinde özel olarak dikkate alınmıştır.
Amaç ve temel politikalar, uzun ve orta vadeli perspektiflerle belirlenmiştir. Önerilen projeler, Türkiye'nin ve AB'nin planlama dönemlerine uyumdan dolayı 7'şer yıllık projeler olarak öngörülmüştür. Plan 2007-2008 yıllarında hazırlandığı için, ilk uygulama dönemi 5 yıllıktır. Girdi ve kaynaklar kısmı doldurulmayıp, uygulama aşamasında ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından belirlenmesi önerilmiştir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE KONULARI EYLEM PLANLARININ BÖLÜMLERİ
Eylem Planı, 3 çalışma alanında 24 konu ve çalışma alanları dışında 1 konu olmak üzere, 25 konudan oluşmaktadır. Konu Eylem Planları 9 bölümden oluşmaktadır: Eylem Planlarının bölümleri ve ifade ettikleri aşağıdaki gibidir:
Amaç: İlgili konuda uzun vadede Vizyona ulaşmaya katkıda bulunacak olan ideal durum;
Temel Politika: Amaca ulaşmaya katkıda bulunacak olan ve orta-uzun vadede gerekli olan temel adımlar;
Öngörülen sonuçlar: Temel politikanın uygulanması ile elde edilecek olan fayda;
Faaliyetler: Temel politikaların gerçekleşmesi ve öngörülen faydanın elde edilmesi için kısa ve orta vadede yapılması gereken çalışmalar;
Kurumların programlarında olan uygulamalar: Kurum ve kuruluşların planlarında/ programlarında olan uygulamalar;
Önerilen Projeler: İlgili faaliyetin gerçekleşmesi için kısa vadede (belirli kaynak ve zamanda) yapılacak olan somut işler;
İlgili Kurum / Ortaklar: Kurumların programlarında olan uygulamaların hangi kurumun programında bulunduğu ya da önerilen projelerin gerçekleşmesine katılabilecek olan muhtemel ortaklar;
Girdi ve kaynak: Önerilen Projelerin uygulanması için gerekli olan malzeme, donanım, insan gibi girdiler ve bunların maliyeti (ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından uygulama aşamasında belirlenmesi);
Süre: Önerilen projenin uygulanması için gerekli olan zaman miktarı.